管培生

1、培养期内学习餐厅各个工作站岗位和标准； 2、学习区域管理和值班管理并学习最基础的行政工作； 3、通过学习鉴定，通过餐厅管理组人员协助餐厅经理管理餐厅工作。 职位要求 1、20-28岁，本科，专业不限，无需经验、应届毕业生优先； 2、能适应快节奏的工作； 3、热情开朗、善于沟通、勇于面对挫折，不断提升自己； 4、上进心强，愿意学习餐饮系统，提升领导力和管理能力，完成自己的晋升计划。 职业发展路径： 1、管理路径：管培生——轮岗定岗——储备主管——主管——科长 2、专业路径：管培生——轮岗定岗——餐饮班长——储备餐厅经理——餐厅经理——餐饮科长