人事专员

岗位职责： 1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续。 2. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理。 3. 配合进行绩效统计和考核工作。 4. 协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作。 5. 外事相关工作，协助外籍员工签证办理及处理他们工作中遇到的问题。 6. 为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。 职位要求 1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2. 一年以上人事行政工作经验； 3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4. 熟悉公司行政管理的各项事务； 5. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 6. 熟练使用常用办公软件及网络应用。