市场部总监

1、制定销售战略规划 2、领导部门员工完成市场销售、服务等工作 3、负责市场部门内部员工的管理 4、制定客户管理方案，加强客户管理 5、建立并完善销售信息，管理体系 6、及时反馈客户信息，修改推广方案 职位要求 1、专科或者以上学历 2、两年销售管理经验 3、知识/技能： 精通公司产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧，具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力，熟练使用OFFICE等办公软件。 素质要求： v 1）影响力：能够巧妙地采用多种方式影响他人； 2）成就导向：在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益，甘愿承担风险； 3）领导能力：工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成。