家家悦储备店长

1、以顾客需求为导向，保证门店按规范、标准进行经营、管理； 2、根据公司的发展战略和下达的预算目标，制定门店平衡计分卡行动计划，科学分解目标任务，完成预算； 3、熟悉各项营运数据报表，利用数据分析指导门店营运工作，提升业绩； 4、科学安排人力，在合理调控和管理门店员工的基础上，提高劳效； 5、制定有效的激励政策，指导和培养下属，为公司储备人才，为员工提供公平、公正、公开的发展平台； 6、协调、沟通和管控各方面关系，保证公司财产、经营安全。 职位要求 1、大学专科及以上学历，有同岗位工作经验1-3年； 2、热爱零售行业，能够认同并贯彻家家悦企业文化和经营理念； 3、热爱且能够长期从事自己选择的工作，能够积极主动学习、提高业务能力； 4、能够接受河北、内蒙、山西工作调动