副总经理

1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 　　 2.将公司内部管理制度化、规范化； 　　 3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 　　 4.组织、监督公司各项规划和计划的实施；开展企业形象宣传活动； 　　 5.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告； 　　 6.指导公司人才队伍的建设工作； 　　 7.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监 8.督各项管理制度的制定及推行； 　　 9.协助总经理推进公司企业文化的建设工作。完成总经理临时下达的任务。 职位要求 1.企业管理、工商管理、市场营销等相关专业本科以上学历。 2.1年以上销售管理工作经验。 3.熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源。 4.熟练使用办公软件。 6.敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力。 7.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。