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售后工程师

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职位发布者
(联系时请说明是在学步桥人才网上看到的)
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |婚况不限
岗位描述:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、售后服务运作的策划与实施,执行预算及控制消费者满意度的的跟踪及分析;
5、从技术角度前瞻性地指导、辅助销售工作的进行。
任职资格:
1、大专以上学历,相关专业;
2、经验熟练者、应届毕业生均可;
3、普通话标准,口齿伶俐,语言表达能力强,善于沟通;
4、责任心强,热爱用户维护工作;
5、有耐心,能够认真讲解产品维护知识及解答消费者的疑惑熟练使用各种办公软件。
福利待遇:
1、公司福利:提供宿舍、带薪年假、内部培训、舒适的工作环境、领导易相处、晋升空间大、行业发展空间大
2、人才培养:公司提供新员工的入职培训,以及在职培训;
3、工作环境:公司拥有电梯、独立办公席位、办公环境良好;
4、晋升:给您提供无天花板的舞台,公司内部选拔人才,晋升道路畅通,人才与公司共同成长。
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公司简介
我公司是一家专门从事国内证券软件产品的销售与服务,证券专业知识的推广与普及的综合性服务企业。公司经营属证券、IT行业的交汇领域。公司自创立至今,以自主开发弘历软件为主,以提供高质量的信息资讯服务为依托,以不断完善的售后服务为根本,得到了迅速健康的发展。秉承诚信的服务态度受益于客户,成为广大投资者最值得信赖的合作伙伴,并在全国形成良好的服务品牌效应。截止今天,弘历软件服务网已遍及东北、华北、华中、华南及西南地区。2009年在新加坡开辟国外市场目前已有成立四家新加坡分公司。 公司在全国有100多家营销网点,23个分部,2001年进驻石家庄成立冀南分部包括石家庄、太原、保定三个城市。 公司十分重视人才的开发,员工发展实行内部晋升机制,对上岗员工提供系统全面的技能培训,使每一个优秀员工都能在没有天花板的舞台充分展现自己的抱负。 人才培养:       1、给年轻人创造艰苦的工作环境磨练他们的意志。       2、给员工丰富的机会锻炼他们的能力并提供成长帮助。       3、用公司的高速发展给他们创造更多的成长机会。 晋升之路:军功、人品、胸怀。 用人原则:任人唯能、任人唯贤。 经营信条:用心做事,以诚待人 对股民:软件是桥梁,将知识和技能传授 对员工:销售是基础,将磨练和经营传授
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