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人事主管

2020-03-22 更新 被浏览:
¥3000-5000 | 河北-石家庄 -鹿泉市 | 不限经验 | 大专学历
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职位发布者
麻女士
1803****356 显示号码 (联系时请说明是在学步桥人才网上看到的)
石家庄市鹿泉经济开发区龙泉东路366号
职位描述
1个月之内到岗 |年龄35岁以下 |婚况未婚
招聘1-2人
1.房地产或建筑企业经验优先考虑。 2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。 3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。 4.统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。 5.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表。 6.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。 7.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。 8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。 9.完成上级交办的其他相关工作。 1、大专以上学历,人力资源或管理类相关专业; 2、3年以上薪酬福利模块、员工关系管理工作经验,熟悉《劳动合同法》等相关法律法规及社保管理工作; 3、能熟练使用各类办公软件; 4、较强的数理和逻辑分析能力,以及良好的沟通协调能力; 5、工作细心、严谨、认真,有较强的敬业精神和事业心,保密意识强。
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公司简介
石家庄鸿泉房地产开发有限公司是2010年由鸿锐集团投资成立的一家房地产开发企业。公司现注册资金2001万元。公司现有中级以上职称8人,高级工程师2人,专家级工程师1人。
公司坚持科学管理理念、创新的经营方式和合作共赢的商业模式。公司拥有专业管理团队,秉承"追求卓越,铸造未来"的服务理念,以创新的经营方式,精心为客户提供全方位、高品质的服务。
  公司始终坚持以"市场为导向、开发为重点,经营为龙头,质量为根本"的开发理念和经营方针,强化管理,树立责任感,走品牌化之路。
  同时,为了适应市场经济发展的需要,公司积极探索房地产发展的新思路,拓宽经营领域,以提供优质住宅为己任。公司坚持"以人为本"的开发思想,营造居住消费新时尚,创造居住生活新感受。由公司开发的"龙湾"居住小区,将以新颖的设计、独特的造型、优美的环境,完美展示现代都市生活的新空间,为住户创造一个优美、安全、舒适、方便、文明和具有较高文化品位的生活环境。
企业用人原则:坚持"公平竞争、严格甄选、双向选择、合作优先"原则。以德才兼顾、品德优先为任用标准。真正实施能者上、庸者下,公平竞争、公平回报每位员工的劳动给予,为每位员工的发展提供机会和条件,实现人力资源有效开发和合理配置。在真诚合作与责任承诺的基础上拓展员工发展空间,保障并提高员工的薪资福利。我公司面向社会诚聘各类精英,合力共创鸿泉地产的美好未来。
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  • 生产/营运/采购/物流
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公司名称: 石家庄鸿泉房地产开发有限公司
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