招商总监

1.全面负责招商部运作管理，制定、修订公司招商管理制度、流程及政策； 2.分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应招商计划和方案。 3.制定年、月度营销策划活动方案并组织实施； 4.招商运营的统计和分析，编制招商运营统计报表和分析报告； 5.负责整体规划和商城布局，确定公司的招商定位和经营商品类别。 6.负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。 7.负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，审核各项业务合同。 8.负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作； 9.监督招商合同、协议的签订及客户奖金的跟踪、催收工作； 10.负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。 11.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。 12.组织分管部门的绩效考核、奖惩、与激励； 13.负责协调本部门同其它部门之间的工作。 14.负责完成总经理交办的其他工作任务。 1.大专及以上学历，市场营销、电子商业、企业管理等专业毕业优先； 2.接受过市场营销、战略管理、商业管理、合同谈判技巧等与管理相关的知识培训； 3.五年以上相关工作经验，三年以上同职工作经验。 4.完成上级交办的其他任务； 基本技能能与素养： 1.具有独立进行业务谈判和交涉的能力；计划管理能力；分析、解决问题能力; 2.熟悉办公室自动化软件；商务礼仪；