六险人事

岗位职责：

1、负责人员招聘，通过多种渠道为企业寻求合适的人才；

2、负责新员工入职岗前培训，跟进各阶段员工的发展，定期做员工的沟通；

3、员工入、升、调、辞等人事手续的办理；

4、人事各类招聘及人员相关数据、报表的统计分析；

5、负责员工考勤、工资核算；

6、负责员工档案&保险相关事宜；

7、负责企业规章制度的执行与监督；

8、负责员工各类活动的组织，企业文化建设；

9、领导交办的其他事务。

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上人事工作经验，人力资源或工商管理专业优先；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；

3、熟悉人事相关法律法规。

上班时间：8：30- -17：30，单双休，节假日全休

薪资待遇：2500 奖金

福利：过节福利  团建活动（聚餐旅游） 六险 月休6天（两个单休两个双休）法定节假日全休 成长金福利  年度培训计划 学历提升奖金，技能提升补贴等