人事行政主管

1、协助校长处理各项日常事务； 2、负责校区各项规章制度的制定、贯彻、执行、完善； 3、负责校区职能经理以下的人员招聘，指导员工的入职、调动、离职、转岗手续的办理，校区人员保险事宜的申请，校区工资的制作，人岗对位周报，招聘周报； 4、做好公司文件流转、行政档案、校区会议的组织及管理； 5、做好来访接待以及公司重大活动组织安排等工作； 6、负责资产管理以及校区相关财务工作。 职位要求 1、在岗年龄区间：28-45岁 2、教育背景：国家承认的本科及以上学历，行政管理、财务管理等相关专业或具备相关的管理经验 3、工作经验：具有3年以上工作经验，2年以上相关工作经验 4、其它要求：熟练使用办公软件；具有较强的语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力；较强的责任感与敬业精神，性格外向稳重，有很强的亲和力和感染力。