岗位职责:
1、根据公司要求按月跟客户沟通社保与公积金的人员增减补变等的操作工作;2、根据客户需求操作办理社保与公积金实际的申报工作,做好后续的反馈工作;3、申报成功后,核对社保与公积金账单,制作社保缴费明细,社保申报单一并发送客户;4、负责待遇享受及待遇审批所需材料的收集,审核;5、负责督促客户及时回款; 6、负责最新社保政策的传达及客户社保类问题的咨询工作;
7、负责老客户的拜访与关系维护,客户满意度调查等客情关系;
8、协助兄弟部门做好社保公积金相关的数据筛查与管理工作。
任职资格:
1、具有石家庄市社保、医保、公积金的实际操作的经验的优先。2、有良好的沟通能力和应变能力。3、有责任心和良好的服务意识,较强的执行力与统筹能力,能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神。4、熟练使用office办公软件及相关邮件操作,尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用.5、 具有使用数字证书、五险报盘软件操作经验优先
薪资待遇:2500 奖金
上班时间:8:30- -17:30,单双休,节假日全休
福利:过节福利 团建活动(聚餐旅游) 六险 月休6天(两个单休两个双休)法定节假日全休 成长金福利 年度培训计划 学历提升奖金,技能提升补贴等
领邦人力资源服务河北有限公司
领邦人力主管业务为劳务派遣、社保代缴、工资代发、薪酬优化等人力资源业务,服务体系始于2013年6月,一直以传统服务型公司形成存在,近年随着人力资源繁琐的事务性工作和与政府部门业务对接的复杂,用工规范性和风险防范的降低,人事外包行业越来越被外界所认可。目前我司有服务和销售两大体系,由公司统一管理。服务人员多为公司一起走过来的老员工,业内服务经验在3-6年,熟练社保各项业务流程,能为企业提供专业的劳务派遣、社保代缴等服务。减轻企业在社保管理方面的成本,增加企业经竞争力。同时,我司可为企业提供专业的劳务派遣服务,降低企业用工风险,满足企业多样化用工需求。
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