六险高薪聘请运营主管

岗位职责：

1、 根据公司业务发展，调整完善运营体系，梳理优化运营流程；

2、 统筹运营团队绩效管理及内部激励，提升整体业务效能，客户开拓，完成年度业绩指标；

3、 搭建、培养运营梯队，制定落实阶段内的人员培训和提升计划；

4、协调处理客户重大投诉与建议，保持与重要客户的顺畅沟通；

5、统筹管理所辖范围内的外包业务落地及项目流程把控；                                                              

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业；

2、有丰富的同行业务管理经验（7人以上团队）、从事销售管理工作2年以上； 3、思维清晰、反应灵敏，具备较强的逻辑分析能力和总结能力；

4、具备优秀的学习能力、沟通协调和谈判能力；

上班时间：8：30- -17：30，单双休，节假日全休

薪资待遇：5000 奖金

福利：过节福利  团建活动（聚餐旅游） 六险 月休6天（两个单休两个双休）法定节假日全休 成长金福利  年度培训计划 学历提升奖金，技能提升补贴等