岗位职责:
1、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
2、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
3、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;
4、完成上级领导交办的其他任务;
5、行政事务各部门所需办公用品耗材采购
任职资格:
1、良好的职业操守和职业素质,富有亲和力,认同企业文化,能承受一定工作压力,工作态度乐观积极,良好的团队合作意识。
2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,逻辑思维能力强;
3、有耐心、积极主动,工作严谨,具有良好的沟通表达能力及团队合作意识;
4、大专及以上学历,18-30岁,专业不限。
上班时间:8:30-17:30,单双休,节假日全休
薪资待遇:3500 奖金
福利:过节福利 团建活动(聚餐旅游) 六险 月休6天(两个单休两个双休)法定节假日全休 成长金福利 年度培训计划 学历提升奖金,技能提升补贴等
领邦人力资源服务河北有限公司
领邦人力主管业务为劳务派遣、社保代缴、工资代发、薪酬优化等人力资源业务,服务体系始于2013年6月,一直以传统服务型公司形成存在,近年随着人力资源繁琐的事务性工作和与政府部门业务对接的复杂,用工规范性和风险防范的降低,人事外包行业越来越被外界所认可。目前我司有服务和销售两大体系,由公司统一管理。服务人员多为公司一起走过来的老员工,业内服务经验在3-6年,熟练社保各项业务流程,能为企业提供专业的劳务派遣、社保代缴等服务。减轻企业在社保管理方面的成本,增加企业经竞争力。同时,我司可为企业提供专业的劳务派遣服务,降低企业用工风险,满足企业多样化用工需求。
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